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  • 以前ローソンでバイトしてました。
    どうしても人手が足りないからと頼まれて引き受けました。
    頼まれてやってるのに、交通費は0です。往復40キロもあるのに・・・です。
    その他特別手当等一切無しです。
    他の従業員もそうですが、県で定められている最低賃金とほぼ変らない時給です。
    そのくせシフトはきついです。
    やめる人がいるのに、なかなか募集かけても集まらないから無理気味のシフトになるのです。
    でもオーナーは一切シフトには入りません。理由はレジが嫌だから、接客が嫌だからです。
    このオーナー、相当儲かってるらしく、この間600万もするクラウンを新車で購入したようです。
    ある日店長に、オーナー批判をしたら、即日オーナーから解雇通告されました。
    「信頼関係が無くなったんだから、やめてもらうしかない」とのこと。
    従業員をゴミクズ程度に扱っておいて、信頼関係もクソもねーだろアホたれが。

    以前、有給休暇をオーナーに要請したことがあったんだけど、「就業規則に無いからダメ」と却下されました。調べたら、アルバイトにでも適用されるとのこと。
    知らないのか、知っててとぼけてるのか、多分後者なんだろうけど。

    やめる時、有給の件をローソン本部に通報しました。
    そしたら本部からオーナーに注意勧告が入ったらしく、オーナーから電話が来ました。
    「有給は要請があれば与えるつもりだった。要請が無いからいらないものと思っていた」
    はい、デタラメですね。

    ローソンやめてだいぶ月日が経ちましたが、オーナーからも本部からも一切謝罪らしきものはありませんね。

    このようなデタラメオーナーがのさばっているのがローソンです。
    ローソンは立派なブラック企業です。

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