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仕手株化したらゲームになってしまう。じっくりと上げたほうがいいのだが。浮動株たったの3パーセント台。まだまだ業績拡大する。じっくり握っていたほうがいいと思う。

仕掛け的な上げですとんと落とすか後場見ものです。いずれにしても上げてくると思う。

8月22日のニュースで経常増益。旅行業者向けチケットなどの予約管理システム開発が好調だ。

出来高の少なさビックリ。人気のなさ。何とかしてくれ社長。

明日はもっと上がるかな。

どうにもならない。どうしようもない。箸にも棒にも引っ掛からない。

これ以上の空売りは危険ですよ。

エン転職の新広告キャラクターに女優の松岡さん起用9月1日よりプロモーションを実地。エンの知名度アップになって利益拡大。株価も上がる。

ここはあきれる。出来高少ないしちょっとでも上がるとすぐ売りが出る。ここのIR担当者解っているのか？

今日の調整は仕方ない。明日か、週明けはあがる。空売りは危険ですよ。

この地合いでも強い。そのうち最高値更新。

こんな経営者いらない。赤字経営でどうする。株主を甘く見ている。人減らし合理化不採算部門切り捨て、思い切ったことをしないと利益は出ない。

今日上がったからって慌てて売る必要ない。浮動株たったの3パーセント台プラチナ株に化ける。長期保有に限る。

経営者はこの株価を見てどう思う。１２０万株の売り出しをした結果浮動株ジャブジャブにした結果これだ。余剰金があるなら自社株買いでもして下げた分陳謝してほしい。

ここの経営者は株価に対してノー天気配当上げるだけでは株価は上がらない。今日の株価の下落を自覚してほしい。個人株主は怒っている。

経営者。１２００円台株価を意識してサプライズ決算出して下さい。

人手不足はまだまだ続く。サプライズ決算期待している。

出直り基調の始まり。上に上がる。

まったく、どこまで下げれば気が済むのか。ここの経営者株価を意識してないのかストップオクションしても意味がないホントどうしようもない個人株主は怒っている。

まだまだ上がる。目標株価はまだまだ上ですよ。