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投稿コメント一覧 (35コメント)

  • 来シーズンも今年の繰り返し!!
    G球団に欠落しているのは何か、今年の屈辱から敗因分析をしているのか、フロントも最悪なら現場も!!
    選手契約NGより監督・村田伸コーチの解約が先決。若手の育成選手を切るより育成能力のない無能な監督・コーチこそ先に解任なのでは。いつまで続ける仲良し球団。来季も高額無戦力選手をならべて試合を消化するのみなの。
    もはやGは過去の栄光のみだね。またBクラスで目標クライマックス挑戦???

  • 新の球団改革を!!
    フロントは近年のG球団の戦力事情をどの様に分析しているのか?分析能力が欠落しているのか?
    情に重きをおいた監督・コーチ・選手起用が現状の弱体球団を作っていることを認識すべき!!
    高橋は監督としての裁量は皆無。解雇を!!いくらコーチを入れ替えてもコーチを采配できない監督では改革など
    不可能です。資質のある若手戦力を育成できない監督の基での戦力強化など期待できない。その場しのぎの
    トレード・外人確保より若手の戦力UPに重点を置いたチーム作りが出来る監督コーチに入れ替えが先決!!

  • フロントは本気でチーム改革をする気があるのか?
    金の投資だけが戦力強化と勘違いしている。フロント人事もチーム強化より自身の保身最優先。
    昨年・今年のチームを作ったのはフロントだよ。全員解雇せよ。
    来年も無能監督が継続とは?戦力にならない名前だけの選手を使い続け、若手を使わず若手が育たないと言っている
    監督・コーチ。監督・コーチの無能・無戦略さがこのチームを作っているのですよ。G球団で最低の監督・コーチ陣であり、即解雇が妥当ですよね。すでに戦力にならない内海・阿部も引退を。すべてリセットして気迫のあるチーム作りを。

  • 学習効果の無い監督・村田ヘッド。
    この監督・コーチの無能・無采配さが今年の弱体チームになっているのでは。
    最早、戦力となりえない阿部、村田、長野、坂本のクリーンナップ(まるで守備要因としての働きしかしていない)。今や代打要因としての戦力では。
    CSなど期待しないで若手を経験させることが来シーズンにつながるのでは。
    阿部は現役の働きは期待できない。引退を!! フロント・監督・コーチは13連敗からなにを得・改善したのか?

  • この戦力、采配ではCS進出も危ういのでは。
    今シーズン同じことの繰り返し。戦力にならないクリーナップ・信頼の置けない投手陣、監督・コーチの戦略・采配の無能さ。坂本・村田・長野は最早戦力外に相当。来季に向かい若手の起用を。現状戦力では勝つ気配・気迫も感じられません。

  • チーム改革を!!
    現状チームではAクラスを狙う戦力には乏しすぎる。
    貢献度の無い高額・名前だけの古手の選手、チームの要の捕手(小林)の技量の無さ。
    何故、この無技量な戦力で改革をしないのか。
    現状チームで本当にチームに貢献しているのは坂本、田口ぐらいでは。
    無能監督・コーチの入れ替えと、岡本など若手を育成することが先決。
    監督は川相がいいのでは。メリハリのある戦略・チーム内戦力の競合の強化、
    プロとしての自覚・勝負に勝つ闘志に欠落している。芸能タレントではないですよね。
    目先の勝敗など最早こだわらず若手を中心の活気のあるチーム改革育成を!!

  • 最早、目先の勝敗などどちらでも良い。
    今こそ球団再生の時だよ。
    フロント・監督・無能コーチ・無能選手(ベテラン・無能外人)を一掃しチームの若返りメリハリの利いた選手起用。
    監督は川相で残り試合来年以降に向けたチーム再生を!!

  • 再奮起 ”G”
    ともかく連敗地獄脱出したのだから各個人が迷わず自分のパフォーマンスを最大限発揮してチームを活気あふれる
    チームにしてほしい。
    これからは来年に向け世代交代を考慮した若手育成の年でいいのでは。目先の勝敗など二の次では。
    阪神・広島の育成プラン・実施を見習って欲しい。もはやナベツネの時代では無いですよ。
    無駄なトレードに高額投資するより若手育成に投資を!!

  • 何故?何故?何故?・・・・
    記録更新12連敗!!
    ここまでくれば負けが続いても球団に対する試練
    フロント・監督・コーチ・選手がプロとして期待されていることを実践するのみ。
    個々のモチベーションアップを計り奮起して120%のプレイを発揮しないとね。
    負の連鎖を断ち切るのは個々の意識の持ち方ですよね。
    皆がヒーローとなれ。今は勝ち負けより、選手の試合に取り組む姿を見ているのでは。

  • この球団の不甲斐なさは如何に。
    監督が全く機能していない。采配・選手起用・戦略状況判断力・マネジメント能力が皆無。
    ①監督・村田コーチの解任②技量の無い小林は2軍以下(試合を壊しているのは無能リード小林です)
    高橋監督は昨年何を習得したのか疑問(監督として才能・資質が皆無)
    ③フロントの人材が無能すぎる。
    チーム在りきではなくファン在りきでチーム改革を!!

  • 何故?いつまで無能な監督(戦略が読めない・采配・決断/状況判断が出来ない・負け試合のコメントもいつも同じ他人事:自分の無能力さを感じていない)コーチ(村田)を入れ替えないのか。
    選手を入れ替えるより先にこの無能な監督・コーチを解除することが先決。
    戦力に成らない小林(リード出来ない・守り・打撃も全く技量が無く敗戦の根源)は1軍の技量ではない・長野・阿部・脇谷ETC 等2軍へ
    球団の戦略・戦術が全く感じられない。毎年繰り返す無能采配・無気力戦力。
    トレードの失敗(毎年)フロント人事が腐敗している。ナベツネの配慮など不要で、球団強化の再構築が急務。

  • 現状のチームにしているのは
    裁量・資質の無い高橋を監督にしたフロントの責任。毎年繰り返すトレードの失敗・監督、コーチの人選ミス。
    今なおナベツネのご意見伺いフロントではこの状況は好転しない。1日も早く監督・コーチ(村田)の解任しチーム再建が急務。

  • この状態の球団では勝利は皆無。
    采配能力の無い監督。試合後のインタビューは何時もの他人事のコメント。
    負け采配の責任は自己責任だと感じていないのか?選手も打てなくても平然としている。このチームは、まるで社会人の窓際族と同じ。試合を消化しているのみ。全てが悪のスパイラル、監督・無能コーチを即解任し、チームの士気を高め、技量を競合するチームに改革を。

  • 球団・フロントは何を目指しているのか?
    中盤戦に入ってもこの為体、球団の無能さ・戦略の無さが現状のチームです。
    戦略・戦術・状況判断力のない監督の無能さ・戦力に成らない選手の起用・何も策を講じないフロント、球団自体が弱体化している。フロントの人事再考・監督・無能コーチの解任・無能選手のファーム・契約解除の入れ替えが急務です。現状の監督の采配・名前だけのコーチ・技量の無い・低下している気力の見られない、戦力に成らない選手の起用。他球団に勝利など出来ない。先を見据えた球団改革を!!

  • Gのチーム再生
    Scratch and build
    資質の無い高橋監督、村田コーチ解任
    活躍できない古手選手(阿部)、打てない長野、守備が悪い中井、配球の読めない小林をなぜ常時起用しているのか?
    チーム戦力を誰が1番把握し起用しているのか戦力に成らない選手を個人の期待感のみで使用している。
    勝負の要である捕手小林の起用諸悪の根源でありチーム勝率を下げ、投手の技量を殺している。
    監督、資質の無いコーチを解任し戦術・戦略の采配ができる人材投入が要。
    高額不良選手の契約解除、1軍で実績の出せない選手の2軍降格。メリハリの利いた選手起用、ファンが魅了される
    チームに再生を。

  • 川上監督時代の常勝チームには程遠い今のチーム力。
    戦力低下選手の起用(阿部)・戦力に成らない小林の常時起用、采配力(選手起用/交代タイミングの判断力・決断力Etc)の無い監督(2軍等でコーチ・監督をしばらく経験が急務)センスのある若手を起用し育成が全て。
    監督の戦術が無さすぎる。

  • GのWeak point
    小林捕手の起用:Combination of pitchesのセンス、資質が無く投手の技を引き出せない。小林ではチームを勝利に
    出来ない。守備・打撃も1軍でプレイする選手ではない。2軍以下。現状では相川を出すべき。

  • どうして失敗を繰り返す選手をいつまでも使うのか。
    本日も同じパターンの負け試合ですね。
    小林の投手リードの悪さ・技量/資質の無い捕手の使用。現役の技量の無い内海の使用。
    選手の戦略の無い采配・交代時期の読めない監督の裁量。いつまでこんな為体の試合を続けるのか?
    勝負をしようとする気力・意気込みが感じられない。

  • 弱体球団 ”G”
    毎年同じ事の繰り返し。
    (弱体要因)
    ①毎年繰り返す高額トレードの失敗(過去の実勢のみで確保しても現状貢献選手は皆無)
    ②監督の資質・裁量が無能(起用選手の見極め・交代タイミングの決断力・無能選手の起用・喜怒哀楽が全く無い・   Etc...)
    ③最悪要因(チームの要である捕手小林の起用:捕手として資質が皆無、投手を潰している、打者としても
       全く打てない・捕球できない:2軍以下の選手だよね)
    ④目先の優勝など無理で2~3年先を見据えてセンスのある若手選手の育成が急務
    ⑤貢献度の無い選手の見切り(小林・長野 は2軍 内海は引退)
    ともかく現状チーム力では相手の投手が余程調子が悪い対戦しか勝つ戦力ではない。
    トレードの再考・監督・コーチ陣の入れ替え・不良高額トレード確保選手の契約解除・若手を中心としたチーム化。
    3年後位から常勝チームに若手育成のみ。
    現状、坂本の活躍のみでは見込みは皆無。

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