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投稿コメント一覧 (557コメント)

  • 株主総会議案 1、2案 とも「否」と記入し、はっきり「NO」を。
    会長もわずか1%強しか 株 持ってない。もう勇退すべきだ。
    社長長すぎる。自ら責任とって辞めるべきだ。

  • >>No. 137

    「永遠のゼロ」 優柔不断の煮死怒社長のモットー。10年間営利ゼロ目標だ。

    全株主:働かない患部職には一切給料をやる必要はなく、即、リストラを。

  • 20年3月期はビジネスホン堅調も開発費重く、営業益小反発止まり。
                               最新 四季報より
    営利はいつもの1億円。全くやる気ないクズ計画だ。
    会社清算、株主に全資産売却して1株3000円返せ。患部職だけはいらない。

  • ○株価上がらないわけ
    株主優待の発表⇒癌痛の売れ残り製品もらっても…。メルカリに出しても売れない。
    自社株買い⇒過去一度もない。そもそもその発想がない。
    新製品・新事業の発表⇒失敗の連続。成功ゼロ。大赤字常態。
    業績の上方修正⇒まずない。奇跡が起これば…。
    増配の発表⇒土地売った時しかない、しかもしぶい配当。
    経営者⇒高級車に買い替え、きれいな おねーちゃんと宴会三昧。後は知らん。

  • >>No. 131

    癌痛 現在 部・組織図

     〇●●●○●●● ←患部職 ●不労患部職たち ○優秀な患部職
     △△△△     ←ヒラ

    株価5倍増 新  部・組織図 ⇒優良会社へ
      〇○     ←患部職 ○優秀な患部職 (●不労患部職たち⤵ゼロへ) 
     △△△△   ←ヒラ

  • 75歳のボケ老人と66歳の超長期政権惰性老人に丸山の「持続的な価値の向上を図る」こともできないし「更なる貢献」も期待できない。

    株主総会議案 1、2案 とも「否」と記入し、はっきり「NO」と言おう。
    株価は正直で2人の退任(否認)を促して、10年来安値を目指してるぞ。

  • 長期間にわたり会長、社長のポンコツ・痴呆コンビで惰眠をむさぼっている。
    2015年、創業120年以降 業績は下り坂。上昇する気配なし。
    かれら時代遅れの 2人 を首にしなければお先真っ暗だ。
    (株主総会議案 1、2案 とも「否」と記入すればいいのだ。簡単だ)

  • >>No. 117

    社名   売上  社員数 平均給与  今期営利
    癌痛  225億 1314名  644万円   0.7億 
    サクサ 410億 1114名  580万円  15億
    ナカヨ 193億  753名  450万円   8億

    【どうして癌痛製品を使っているのか?】N〇〇に聞いた。
    「技術力低いし、売れる製品を作れない。出入り社員のレベルも低い。昔からの
     付き合いだけ」「『殿さま』みたいにうちの言うことなんでも聞いてくれるから」
     上記の表見て 感想は?
    「サクサ、ナカヨは社長がうちのOB。後盾てもしっかり。癌痛、給料高過ぎだろ」
     助けてくれと言われたら 「ムリムリ。ボーっと生きてんじゃねえよ!だろ」

  • 俺はいつもサボっている先輩社員に、喫煙所や酒の席で
    [技術系部門を福島へ全面移転した方がいい]と言ったことがある。
    当然のことながら真顔で怒られた。
    先輩社員「(区内に)あるから勤めてんだ。こんな先のない会社にいるわけないョ」
    「それに赤字続きの無能経営者ばかりだろ。彼らはもっとやる気ないんだぞ」
    なるほど!!

  • H15年 141名リストラ人件費▲10億⇒翌16年には10億の経常 これは理解できる

    H22年は90名弱リストラ 人件費▲7億 (社員の抵抗で中途半端)
    ⇒翌23年 営利0.1億? えっ? +7億はどこへ?

    H28年 300人リストラ 人件費▲12億  
    不労患部職に「若手を切れ。おまえらはリストラ対象外にしてやる」とハッパ。
    ⇒翌29年 営利1億? +11億はどこへいった?
    何かイン〇〇会計でもやってるのか?どうもおかしい?

    いまやこの不労患部職200人が大きな負の遺産(▲30億~)だ。

  • >>No. 102

    社名   売上  社員数 平均給与  今期営利
    癌痛  225億 1314名 644万円   0.7億 
    サクサ 410億 1114名 580万円  15億
    ナカヨ 193億  753名  450万円   8億

    同業社の比較で社員数 1000人が適正 給与500万円が適正と思いませんか?
    塵罪部は「現行で適正です」と。こいつら狂ってる!!

  • 製品売らずに
    九州売って
    八王子売って
    寮売って
    体育館売って
    厚生会館売って
    本社(一部)も売って
    所有ビルも売って

    北米から撤退し
    香港から撤退し

    大赤字で希望退職をなんども行い
    その都度、有能な人材 退社し
    残るは大量の痴呆徘徊 患部職ばかり
    前社長は高級車買って、毎日宴会三昧
    継いだ現社長も 優柔不断で完全無能

    社員給料だけは身分不相応に爆上げし、
    本業利益は10年 ゼロ近辺徘徊中
    アホな役員も毎年計画未達で ため息ばかり

    区内上場企業では株価も最低、
    業績好調で株価は10倍に と うそ八百
    「迷門超巨大メーカーです」と自称し、周り住民からもバカされ…

  • >>No. 101

    03年も▲15だったが、奇跡的に神風が吹き 04年 12、05年 9 と大躍進。
    だが以降 06年 0、07年 ▲3 と本来のクソ癌痛に戻った。(営利 億円)

    05年では最高値453円(現4530円)という株価をつけ、売上も433億。
    その後、最低な決算の連続で、売上も05年の半分以下に。過剰人員だけはキープ。

    だから、不労患部職をリストラすれば4530円も夢ではないのだ。それしかない。

  • 営利     土地等の売却(億円) 癌痛不動産
    8-▲6、   土地44(東急電鉄)
    9-▲18、
    10-▲14
    11-▲3   土地74(東京都)
    12-0
    13―▲3
    14-1     補助金7(福島県)
    15-▲3
    16-▲6
    17-1     土地30(東京都)
    18-1     
    19--0.7
    これだけ本業利益が出ない会社も珍しい。地元民からもバカに、男子新入社員ゼロ。
    利益ゼロの原因 不労患部職200人の人件費15億→全くムダ。全額配当に。

  • 蟻喰社長:ゴーンの件で、融資内容 調べられると、やばいです。
    バカ野:オラ知らねえ~。お前がすべてかぶるように社長にしたんだろ。
    社長:引当ては500億の四分の一しか…。
    バカ野:だから知らねえと言ってるだろ 司法取引してお前が〇〇所に入れよ。
    社長:そんなバカな…

  • ゴーン容疑者らが虚偽の内容を記載した有報を提出する際、部下の社員が関与。この社員が特捜部との司法取引に応じ、容疑者らの不正を証言するとともに関係証拠を提出。社員は合意に基づき、刑事処分が軽減される。

    ズル銀社員も見習っては。

  • 地銀はこれまで、2008年のリーマン危機直後に積んだ引当金が決算上の「貯金」となり、取り崩しによる戻入益を計上することで減益を補ってきた。しかし、ついにこのバッファーが尽きつつある。
    収益のサイクルがいよいよ「最終コーナーに差し掛かった」と表現した。

  • これからも検察当局に不正融資の情報を提供するとともに、当局の捜査に全面的に協力し、引き続き今後も協力してまいる所存です。

  • 完全土日休み 場合によっては全日休みの患部職も多数。
    昨年度男子採用実績はゼロ。先のない会社には誰も来ない。採用⇒すぐやめる

    社員のコメント掲載「一部上場、広大な敷地、最後の決め手は立地でした。ここは本当にまったりしています。他社さんに行くと、慌ただしい場所の会社員は必死な形相をしております」⇒バカとしか言いようがない。

  • アパ・マンなど投資用不動産向け融資が曲がり角に。今後、積極的に融資を伸ばす地銀はゼロ、担保価値を保守的に評価、4割強は融資審査も厳しくすると回答。「日経」

    ズル銀はどうやっても新規利益出ない。不正やった社員たち 今、どうしてるのだ?
    個人ローン貸倒引当も不十分、12月満期の大量の定期預金等、引出しされるか。

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