ここから本文です

投稿コメント一覧 (427コメント)

  • 裁量労働制の本質は、業務遂行や時間配分を自分の裁量で決められるということ。

    刑罪新聞「癌痛さんは200人の患部職にすでに裁量労働制を導入されてると」
    二死度社長「10年前から。1日中、スマホで遊んだりしても裁量なので、高給を支払い    喜ばれている。過労死も絶対ないし、突然死もない」
    刑罪新聞「しかし、業績はドンドン悪くなっていますが」
    二死度社長「会社の突然死は近いうちにキットあるだろうな。ガハハハ」

  • 直近の決算は2月9日発表 第3四半期、経常利益:-918百万円
    対会社予想進ちょく率:-306.0%

    バカ患部職、「 まあ、〇〇しても、ずっと給料くれるなら、いいや」

  • >>No. 694

    癌痛は三菱系ではなく旧三和(UFJ)系で04年ころはUFJ銀行が1位株主だ。
    東京三菱銀も160万株持っていたが売却、新生銀行300万も売却。だが、S興行などが500万株以上買占め、株価も4000円超えで、人気株だった。
    16年には香港のファンドが170万買ったが危ないのですぐ売却した。
    いまはお先真っ暗でも、経営は何もしないので、だれも買わないのだ。

  • >>No. 693

    単独での生き残りが難しい癌痛は、断続的なリストラに追われて死(し)に体(たい)で、技術力もなく皆からシカトされ、一人寂しく“死”を待つことになってしまった。
    現在、皆さんが考える以上に、ほんとに深刻な状況だ。ともかく売れない。

    だが、大量のボケ患部職は「独立系だ」と威張り、あともう少しだけもってくれと。

  • 羽生 完ぺきSP 連覇へ首位発進!やったー!!直後のニュース   

    適時開示:
    癌痛、社長以下全厄員、業績悪化の責任を取り辞任。サボりまくっていた患部職、全員解雇(退職金は厄員もゼロ)、株主には本社土地売却し、過去の「お詫び料」として1000円配当実施します。株価は5日間連続ST高で2,058円に。   
    やったー!!!

    が、ここでウトウト昼寝の夢から覚めた。相変わらず続落で758円だ。😞⤵

  • >>No. 683

    日本にはゾンビみたいな会社が多い。潰れるほど業績は悪く、社員に覇気がなく、株価も長期的に低迷、生ける屍のような会社が株式市場にはある。例えば「癌痛」だ。
    そのような会社も、社長交代で変わることがある。-Forbesより

    が、西戸社長は、前社長と同一の無能レベルで、全くⅤ字回復できず(減収減益)、
    不良患部職を放し飼いにしているのだ。

  • NECが、また大規模リストラを打ち出し18年度中にも3000人の希望退職を募り、年間300億円の人件費を圧縮。今世紀なって4回目の人員削減だ。成長分野の育成が急務だが、トンネルからの出口が見えない状況が続く。(だが営利600億も)

    赤字の続く癌痛、100人の患部職遊び放題(8億増益)、成長分野ゼロ、出口閉鎖中。

  • 18年前に癌痛を退職したOBのおじいさん、@300円で1万株持っていたが、野村證券から「70万円ちょっとにしかならない。売却損で3割にもならない」
    癌痛へ行って業績を聞いても「絶好調です」といわれ「嘘だ」と独り言。
    昔の部下が喫煙室で駄弁っていたので、「どうして外回りをしないのだ」と聞くと、昔から調子のいい奴で「先輩、何をやっても無理です」、「いつまでもつかなぁ」と。
    ふがいなさに思わず涙が出てきた。

  • NTTグループ経営陣は、「聖域なきコスト構造の見直し」で、16万人余りいる社員のうち10万人余におよぶ史上空前の「人員削減」計画をうちだした。〝団塊の世代〟を「IT革命についていけないくせに高い賃金をとっているゴクつぶし」と烙印し、狙い撃ちに。しかし、現在、時価総額5位(2063社中、ドコモ3位)。

    だが、癌痛は患部職=「給料泥棒(社内でこう呼ばれている)」をただ遊ばしているだけでなく、高い給料も支払い、チマチマ経費削減だけで、赤字を急拡大しているのだ。
    人財部は「適正だ」「いやなら売れよ」と。時価総額ワースト99位(2063社中)だ。

  • 株主にはお涙配当、「コストダウンを引き続き推進しています」とうそのコメント。
    働かないことを自慢する患部職、こんな奴のためになぜ高い給料を払うのか?

    勝負の第4Q、また値引きと棚卸の調整で赤字拡大か。売上は超低調だ。

  • >>No. 666

    そして、静かにひと言。
    「赤字が急拡大。おまえはすでに死んでいる」

    癌痛の厄員、患部職は「な、何だとォ!?」などと言い返そうとするが、次の瞬間、「あべし!」「たわば!」などという断末魔の悲鳴に変わり、大爆発……!

  • 最近のデータから  第3Q累計で10億近い赤字の通期決算の営利実績
    11/3  -9.7億  -3.3億
    15/3  -10億  -2.6億
    16/3  -14億  -6.4億
    18/3  -11億  +1億(予想)⇒ー3億、赤字転落だ。純利益は-1億~0?

    情けない、サッサと100人の患部職(8億の増益要因)を早くリストラしろよ。

  • 上場企業、7割近くが増益=通期上方修正も相次ぐ―4~12月期 時事通信集計

    今時、最低の減収、減益。売れるものが何もない深刻さ。
    東京都からもらった金が60億もあるんだから、謝罪として
    @1500円で自社株買い300万株くらい発表しろよ。

  • 癌痛、本日大引け後に決算を発表。10-12月期(3Q)経常は4.2億円の赤字(前年同期は1.8億円の赤字)に赤字幅が拡大、売上営業損益率は前年同期の-5.2%⇒—10.9%に急悪化。未定だった今期配当は10円実施、実質33%減配。
    18年3月期第3四半期累計の連結経常損益は9.1億円の赤字(前年同期は6.5億円の赤字)に赤字幅が急拡大。売上減も深刻で-5.8%、最終赤字転落か。(株探より)
    赤字にしないためには即、喫煙室で遊ぶ患部職100人のリストラしかないだろう

  • ソニーは4月1日付で吉田副社長が社長に昇格する人事を発表。現社長の平井氏は代表権のない会長に。直近の好業績で復活を印象づけてきた矢先だっただけに、このタイミングでの社長交代には驚きの声も広がった。

    一方、癌痛は西戸社長がV字回復も全くできず、またリストラをやる気もなくチンタラ社長を続けたいと述べた。このタイミングで株主から抗議と嘆きの声も広がった。

  • 午前中1194円安。1175ドル安に引き続き、米先物、1000ドル超安。
    早くグータラ患部職100人のリストラを。700円切るまで手出し無用?

  • 大斜陽産業でも、大赤字でも、20年も平気で放置の、宴会狂い、A級戦犯社長たち。
    「お❀畑天国」患部職は仕事ゼロでも超高給。一日中、喫煙室で駄弁るだけ。首だ。

    高い開発費かけて新製品作っても中身は20年以上前のソフトをつぎ足しただけ、全く売れない、大失敗だ。黒電話時代の技術レベルは北〇〇より遅れてる。〇〇に突入。

  • 富士ゼロックス、国内外で1万人削減 生産拠点の統廃合も。31日

    NECは30日、グループ社員のうち3000人の希望退職を募ると発表、工場閉鎖も視野に300億円の人件費削減効果を。過去3度のリストラで、計1万1300人を削減済み。
    売上高に占める販管費の割合は直近で22%。生き残るには20%以下に。
    「今やらないと(時代の)スピードに乗り遅れるという、大きな恐怖感があった」

    一方、癌痛は販管費の割合は直近でも、38%と異常値(人件費)。何もしないのは
    「今さら何をやっても(時代の)スピードに乗り遅れており、大きな絶望感があった」
    「〇〇」を待つのみだ。

  • 最新ニュース  30日 ロイター
    NEC 希望退職で3000人削減へ
    営業利益は17年度の同600億円から1500億円へと上積み
     電電御3家でも(富士通もPC部門売却交渉中)厳しいリストラ中。

    赤字垂れ流しでも、癌痛はなぜお遊び患部職のリストラをしないのか

  • 似鳥ニトリ会長(一代で時価総額2兆円企業に)
    「経営者は先を読むことが大切な仕事」「変化しない者は生き残れない」
    「これから日本では多くの企業が勝ち残れずに淘汰され、競争が本格化していく」

    癌痛、A級戦犯社長
    「経営者は後ろをしっかり向き、変化しないことだ。N〇〇さまだけが大切だ」
    「淘汰されても、競争に負けてもしかたない。厄員、患部職ファーストだ」

    2月9日15:00、いつも最後のさえない決算発表だ。

本文はここまでです このページの先頭へ